巴中發(fā)展控股集團召開2022年半年工作總結會

　　7月22日上午，巴中發(fā)展控股集團召開2022年半年工作總結會，總結上半年工作，分析研判當前面臨的形勢，安排部署下半年重點工作。集團黨委書記、董事長許大政出席會議并講話，黨委副書記、總經理沈鵬主持會議。

　　許大政指出，上半年，巴中發(fā)展控股集團在市委、市政府的堅強領導下，在市國資委、市財政局、市金融工作局等相關部門的監(jiān)督指導幫助下，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持改革和發(fā)展“兩手抓、兩促進”，各項工作有序開展，做到了改革攻堅順利收官、信用評級實現突破、主責主業(yè)運行良好、風控能力持續(xù)提升、黨建質量穩(wěn)步提高。

　　許大政指出，對標高質量發(fā)展的要求，當前各方面工作還存在一定差距，一是發(fā)展基礎仍然薄弱，二是經營效益不及預期，三是管理效能仍顯不足，四是專業(yè)水平整體不強。

　　許大政強調，公司上下要直面目標責任壓力，著力拓展新的業(yè)務增長點，拿出攻堅克難的決心和魄力，練硬功、下深水，確保全年目標任務順利完成，迎接黨的二十大勝利召開。

　　許大政要求，務實抓好下半年重點工作。第一，在搶抓機遇上擔當新作為。搶抓生態(tài)價值轉化試點、信貸政策窗口期、國企實體化市場化轉型改革發(fā)展等產業(yè)政策、財金政策、政府支持機遇，推動生產經營健康發(fā)展。第二，在提質增效上實現新突破。要緊盯全年生產經營目標任務，加強擔保管理，加強金融服務，加強股權投資，加強市場主體培育，確保完成集團年度整體盈利目標。第三，在內控管理上再添新舉措。要強化制度執(zhí)行，嚴格按制度管人管物管權管事。要完善激勵約束機制，實現員工能進能出、干部能上能下、收入能增能減。要推進項目化管理，形成全員抓項目、全員抓經營的濃厚氛圍。要加強合規(guī)管理，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要做好成本控制，扎實推動降本增效。第四，在黨的建設上見到新成效。要堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的核心作用。要持續(xù)推進基層黨建示范點建設，充分發(fā)揮黨建引領帶動作用。要健全人才引育留用機制，加大高層次人才引進力度，加強年輕優(yōu)秀人才隊伍建設。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。第五，在工作作風上展現新面貌。要開展作風專項整治，專項治理干部職工中存在的“慵懶散浮拖”及慢作為、不作為、亂作為等問題。要不斷強化重點工作督辦，確保重點工作有力有序推進。要加大監(jiān)督問效力度，逗硬重點工作督辦，強化考核結果運用，讓干成事的有奔頭、不干事的被淘汰。

　　會上，集團下屬企業(yè)分別對上半年工作和下半年打算作了發(fā)言，集團領導班子成員對下半年分管領域工作作了安排。

　　集團領導班子成員、集團總部員工、下屬企業(yè)班子成員等40余人參加會議。